Filialleitung Gehalt

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Da Filialleiter in aller Regel im Einzelhandel, Fachhandel oder gar Versandhandel tätig sind, empfiehlt es sich, dort eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren.

Augenoptiker , Buchhändler , Einrichtungsfachberater, Vertriebsfachwirte, Weinfachberater, Handelsassistenten und Floristen sind dabei nur einige Möglichkeiten.

Alternativ ist auch eine Spezialisierung auf Management oder Unternehmensführung möglich. Auch der Verkauf medizinischer und orthopädischer Artikel, von Kosmetik und Gebrauchsgegenständen ganz allgemein kann von einem Filialleiter oder einem Verkaufsstellenleiter koordiniert werden.

Ein geeignetes Fach ist in jedem Fall die Betriebswirtschaftslehre, die die nötigen inhaltlichen Fakten vermittelt, um in einem Kaufhaus oder einem Supermarkt als Filialleiter oder Verkaufsstellenleiter zu arbeiten.

Je nach fachspezifischen Kenntnissen ist auch die Leitungsposition in einem Baumarkt, einer Drogerie, einem Lebensmittelhandwerk oder im Versandhandel möglich.

Ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Handel beinhaltet in der Regel die folgenden Schwerpunkte:. Wer die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife hat, für den gibt es eine Alternative.

Studium und duales Studium sind in der Regel in Vollzeit zu absolvieren. Ein nebenberufliches Studium ist allerdings auch möglich, erstreckt sich dann jedoch über einen wesentlich längeren Zeitraum, als ein reguläres Vollzeitstudium.

Wer bereits im Einzel- oder Fachhandel tätig ist und nach einer Weiterqualifizierung auf der Suche ist, der hat die Möglichkeit, ein Fernstudium zu belegen.

Dies ist je nach Intention des Bewerbers ganz unterschiedlich lang und inhaltlich aufgebaut. Filialleiter bzw. Verkaufsstellenleiter verantworten einen Geschäftsbereich der Unternehmensführung.

Dabei übernehmen sie sowohl Aufgaben, die die angebotene Produktwelt betreffen, als auch Tätigkeiten wie die Personalplanung. Darüber hinaus liegen alle Steuerungsmechanismen für den erfolgreichen Betrieb einer Filiale oder Verkaufsstelle in ihrer Hand.

Je nach Unternehmenskonzept obliegt es ihnen beispielsweise auch, die von der Firmenzentrale zur Verfügung gestellten Marketing-Unterlagen gezielt einzusetzen und den messbaren Erfolg zu dokumentieren.

Grundsätzlich aber kann man sagen, dass Filialleiter und Filialleiterinnen ein gutes bis sehr gutes Durchschnittsgehalt verdienen.

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Bremen: 3. Hamburg: 3. Hessen: 3. Mecklenburg-Vorpommern: 2. Niedersachsen: 2.

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